Förderprogramm für Start-up-Fachkräfte aus dem Baskenland

Für Start-ups aus Hessen, die Bedarf an Fachkräften haben und zugleich frische internationale Perspektiven in ihr Team holen möchten, könnte eine Initiative des Baskenlands interessant sein. Die Region in Nordspanien hat ein Mobilitätsprogramm namens "Global Training" neu aufgelegt. Das Ziel: Jungen Hochschulabsolventinnen und -absolventen sowie Fachkräften aus dem Baskenland einen sechsmonatigen Arbeitseinsatz im Ausland ermöglichen - finanziert durch die baskische Regionalregierung.

Auch hessische Start-ups können sich auf diesem Wege internationale Fachkräfte ins Team holen. In Hessen wird das Programm in Zusammenarbeit mit dem Enterprise Europe Network (EEN) Hessen bei der Hessen Trade & Invest GmbH, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes, koordiniert. Dort bringt man, in Abstimmung mit den Kollegen aus dem Baskenland, die richtigen Unternehmen mit den passenden Talenten zusammen. Die wichtigsten Fragen und Antworten zum baskischen Mobilitätsprogramm:

Welche Fachkräfte nehmen am "Global Training"-Programm teil?

Am Programm nehmen Fachkräfte aus dem Baskenland teil, die jünger als 30 Jahre sind und einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Zudem verfügen sie über gute Englischkenntnisse, oft ergänzt durch weitere Fremdsprachen. Es handelt sich nach Angaben der baskischen Regionalregierung um hochmotivierte internationale Talente, die praktische Erfahrung in innovativen Unternehmen sammeln möchten.

Wer bezahlt für den Aufenthalt der baskischen Fachkräfte?

Der Aufenthalt (1.635 Euro/Monat zzgl. Versicherung) wird vollständig von der baskischen Regierung finanziert.

Wie läuft die Teilnahme am Programm aus Start-up-Sicht ab?

Bis zum 9. Juni müssen interessierte Start-ups ein Tätigkeits- oder Stellenprofil übermitteln. Anschließend werden passende Kandidatinnen und Kandidaten vor Ort durch die baskische Industrie- und Handelskammer vorausgewählt. Final entscheiden dann die Start-ups selbst, wer von den Interessenten am besten zum eigenen Team passt. Der Beschäftigungsbeginn ist für Dezember 2025 vorgesehen. Eine (kostenpflichtige) Weiterbeschäftigung der Fachkräfte nach Abschluss der sechs Monate ist prinzipiell möglich. Seitens des EEN wird betont, dass in der Vergangenheit auf diesem Wege hessische Start-ups bereits Fachkräfte in Festanstellung übernommen haben.

Wo können sich interessierte Start-ups für die Teilnahme bewerben?

Interessierte Start-ups können sich über das verlinkte Anmeldeformular für eine Teilnahme am "Global Training"-Programm bewerben. Dieses wird anschließend per Mail an aetxeberria@camaragipuzkoa.com sowie dagmar.heidenreiter-gelov@htai.de gesendet. Bewerbungsschluss ist der 9. Juni 2025.